最強のチームを作るガバナンスを効かせるツール

介護・福祉事業

業界共通 社員、パート、アルバイトのチームワーク強化

 同じ意識レベルを全社員が持つことで、高い均一なサービスを提供でき、信用と売上がアップします。

・意識やルールを共通認識を持つ
・SNSルールを明確にする
・離職率を低くする

どうしてもパート・アルバイトは会社へのロイヤリティや、会社側も正社員対比、意識が薄くなりがち。
WEB社内検定は、「少量・多頻度」、素早く実施でき、意識強化に役立ちます。

介護・福祉業界

 奉仕の精神を社員にどのように維持してもらうかが、評判の向上につながります。

・違う業界から来た社員の意識付を強化する
・離職率を低くする

どうしてもパート・アルバイトは会社へのロイヤリティや、会社側も正社員対比、意識が薄くなりがち。
WEB社内検定は、「少量・多頻度」、素早く実施でき、意識強化に役立ちます。

事業展開
差別化

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